Recruit Holdings Co 员工 2024

Recruit Holdings Co Aktienanalyse

Recruit Holdings Co在做什么？

Recruit Holdings Co Ltd是一家领先的人力资源和服务公司，专注于职位招聘和支持企业人力战略。该公司于1960年在日本成立，并总部设在东京。历史: Recruit最初是由江副宏政在东京一所一桥大学的学生时提出的想法，并在1960年成立。该公司的创意是创建一本杂志，向求职者提供招聘广告和职业建议。最初的几年非常成功，迅速使Recruit成为行业的领导者。随后几年公司不断发展壮大，并进行国际扩张。业务模式: Recruit Holdings在多个业务领域开展业务，包括人力资源、市场营销与媒体、旅行、房地产和金融。该公司提供各种产品和服务，旨在满足求职者和雇主的需求。公司还运营一款名为Rikunabi的在线平台，用户可以在上面浏览招聘广告和职业资源。人力资源: 人力资源是Recruit的核心业务之一。该公司提供各种人力资源服务，包括职位招聘、人才获取、人员招聘、人员开发和员工保留。同时还提供培训、工作咨询和职业规划，以为求职者提供精确的职业准备。市场营销与媒体: Recruit提供各种市场营销和媒体产品，包括广告、数字营销、品牌发展和客户分析。这些产品旨在帮助企业推广产品和服务，扩大客户基础。旅行: Recruit还提供旅行领域的各种产品和服务，包括旅行活动、酒店预订、机票预订和旅行保险。此外，该公司还运营一款名为Jalan的在线平台，用户可以在上面预订日本的酒店和旅馆。房地产: 在房地产业务方面，Recruit提供各种产品和服务，包括房地产销售、购买、租赁和管理。同时还提供建筑规划、建筑设计和施工等服务。金融: Recruit还经营金融服务，包括贷款、资产管理和投资银行等方面。产品: Recruit提供多种产品和服务，以满足客户的需求。以下是该公司的一些重要产品和品牌: Rikunabi: 一款在线招聘平台，用户可以在上面浏览招聘广告和职业建议。 Rikunabi NEXT: 另一款在线平台，帮助企业通过搜索求职者的个人资料和履历来找到合适的员工。 Jalan: 一款在线平台，用户可以在上面预订日本的酒店和旅馆。 Zexy: 一本婚礼杂志和平台，帮助企业将其产品和服务与婚礼相关联。 Recruit Lifestyle: 一家提供各种生活方式产品和服务的品牌，包括零售、餐饮和活动策划等。总结: Recruit Holdings Co Ltd是一家领先的人力资源和服务公司，提供多种产品和服务，以满足求职者和雇主的需求。该公司在人力资源、市场营销与媒体、旅行、房地产和金融等多个业务领域开展业务。其产品包括Rikunabi和Jalan等在线平台，以及Zexy和Recruit Lifestyle等生活方式品牌。Recruit Holdings在创造就业机会和支持企业人力战略方面发挥着重要作用。 Recruit Holdings Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Recruit Holdings Co的员工基础调查

Recruit Holdings Co的员工是其运营的关键因素，推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Recruit Holdings Co的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Recruit Holdings Co的员工数量，有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才，而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Recruit Holdings Co的员工数据会影响投资决策，通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据，以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Recruit Holdings Co的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势，以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Recruit Holdings Co股票的常见问题

Recruit Holdings Co今年有多少员工？

Recruit Holdings Co今年有45,856 undefined名员工。

Recruit Holdings Co去年相比有多少员工？

与去年相比，Recruit Holdings Co的员工数量增加了0%。

员工数量对Recruit Holdings Co公司产生了什么影响？

员工数量直接影响了Recruit Holdings Co的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标，而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Recruit Holdings Co的员工数量对投资者产生了什么影响？

Recruit Holdings Co的员工数量也可能影响投资者，因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺，而较少的员工数量可能会引发关注。

Recruit Holdings Co的股本增加会对公司产生什么影响？

增加Recruit Holdings Co的股本可以提高公司的财务实力，并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Recruit Holdings Co的股本减少会对公司产生什么影响？

降低Recruit Holdings Co的股本可能会影响其财务稳定性，并降低其履行未来投资和义务的能力。

Recruit Holdings Co的股权受到哪些因素的影响？

一些可能影响Recruit Holdings Co股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Recruit Holdings Co的股权对投资者如此重要？

Recruit Holdings Co的股本对投资者来说非常重要，因为它是公司财务稳定性的指标，并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Recruit Holdings Co的员工数量如何影响公司？

Recruit Holdings Co的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力，而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Recruit Holdings Co在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中，Recruit Holdings Co的员工数量发生了0的变化。

Recruit Holdings Co目前有多少员工？

Recruit Holdings Co目前有45,856 undefined名员工。

为什么Recruit Holdings Co的员工人数对投资者来说很重要？

Recruit Holdings Co的投资者认为员工数量非常重要，因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Recruit Holdings Co可以采取哪些战略措施来改变员工数量？

为了改变员工数量，Recruit Holdings Co可以采取包括调整薪酬包，改善工作条件，进行招聘活动，和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查，以确定最佳战略措施来改变其员工数量，这一点非常重要。

Recruit Holdings Co支付多少股息？

在过去的12个月中，Recruit Holdings Co支付了22.5 JPY 的股息。这相当于大约0.29 %的股息收益率。在未来的12个月内，Recruit Holdings Co预计将支付26.55 JPY的股息。

Recruit Holdings Co的股息收益率有多高？

Recruit Holdings Co当前的股息收益率为0.29 %。

Recruit Holdings Co什么时候支付股息？

Recruit Holdings Co按季度支付股息。这些股息将在October, April, October, April月份分发。

Recruit Holdings Co的股息有多安全？

Recruit Holdings Co 在过去13年里每年都支付了股息。

Recruit Holdings Co的股息有多高？

预计未来12个月的股息将达到26.55 JPY。这相当于0.34 %的股息收益率。

Recruit Holdings Co位于哪个行业？

Recruit Holdings Co 被分配到“工业”板块。

Wann musste ich die Aktien von Recruit Holdings Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Recruit Holdings Co在6/1/2024支付的11.5 JPY的最后一笔股息，你必须在3/28/2024的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Recruit Holdings Co最后一次支付股息是什么时候？

上一次股息发放日期为6/1/2024。

Recruit Holdings Co在2023年的股息是多少？

在2023年，Recruit Holdings Co 分配了21.5 JPY作为股息。

Recruit Holdings Co 的股息是以哪种货币支付的？

Recruit Holdings Co的股息将以JPY的形式分配。